Ocena zajęć dydaktycznych
Chcemy monitorować jakość prowadzonych na UJ zajęć dydaktycznych, by poznać ich słabe i mocne strony oraz lepiej zarządzać ofertą dydaktyczną UJ.
Zebrane i opracowane wyniki, będące zarazem jednym z elementów systemu oceny pracy kadry naukowo-dydaktycznej uczelni, są podstawą do wdrażania rozwiązań sprzyjających poprawie jakości kształcenia.
W badaniu mogą uczestniczyć wszyscy studenci UJ, w tym doktoranci oraz słuchacze studiów podyplomowych. Ocenie podlegają pracownicy naukowo-dydaktyczni i dydaktyczni, którzy prowadzili zajęcia zakończone w danym semestrze akademickim. Oceniane są wszystkie kursy realizowane w ramach programu studenta. Badanie OZD jest realizowane za pośrednictwem indywidualnego konta USOSweb, na którym widnieje lista ankiet dostępnych dla danego studenta. Anonimowość i poufność danych to dwie powszechnie stosowane techniki mające na celu ochronę danych osób badanych.
Studenckie oceny stanowią istotny element analizy własnej pracy oraz okresowej oceny pracownika naukowo-dydaktycznego i dydaktycznego. Wspomagają także kierowników jednostek w podejmowaniu decyzji o realizowanych w ramach programu studiów kursach i ich prowadzących. Dodatkowo, wysoko ocenionym dydaktykom przyznawane są nagrody JM Rektora UJ za wysoką jakość pracy.
Ocena pracy administracji
W akcji oceny pracy administracji mogą uczestniczyć wszyscy studenci, w tym doktoranci oraz słuchacze studiów podyplomowych UJ. Począwszy od 1 marca 2015 roku formularze oceny są dostępne za pośrednictwem USOSweb przez cały rok akademicki. Dzięki temu osoby studiujące na UJ mają możliwość wyrażenia swojej opinii bezpośrednio po każdym kontakcie z pracownikiem administracji. Zgromadzone wypowiedzi są regularnie przekazywane ocenionym jednostkom.
Uzyskane wyniki przekazywane są zarówno ocenianym osobom, jak i ich kierownikom. Dostarczają one informacji zwrotnej, która pozwala usprawnić realizację procedur koniecznych dla procesu dydaktycznego. Dodatkowo, do roku akademickiego 2013/14 włącznie, wysoko ocenionym pracownikom administracyjnym przyznawane były nagrody JM Rektora UJ za wysoką jakość pracy (obecnie nagrody te nie są przyznawane).
W Instytucie Geografii i Gospodarki Przestrzennej pracownicy dydaktyczni i pracownicy administracji byli wielokrotnie nagradzani za swoją pracę.